A New Theory of Well-Being
個人のウェルビーイングが、
組織を動かし、社会の未来を創る
私たちが目指すのは、「個人のやりがい」が
「組織の圧倒的な成果」へとつながる、
強い組織の仕組みづくりです。
企業が持続的に成長し、
新たな価値を生み出し続けるために、
最も大切なもの
それは、そこで働く一人ひとりの
「本気の熱量」です。
そのためには、
表面的な制度設計にとどまらない、
組織の根底にある
「風土・文化」の再構築への
挑戦が不可欠です。
理想論を語るだけではなく、
経営者や人事の皆様と同じ目線に立ち、
真のありたい姿の実現へ。
私たちはウェルビーイング経営の
確かなパートナーとして、
貴社と共に新しい時代の組織を築いていきます。
■支援実績（敬称略 / 順不同 / 一部抜粋）
経済産業省、栃木県庁、三菱UFJ銀行、NTTデータ、NEC（日本電気株式会社）、東京電力、三菱商事、三菱商事フィナンシャルサービス、三和コンピュータ株式会社、キヤノン株式会社、みずほ証券、日本通運株式会社、株式会社シーボン、JNTLコンシューマーヘルス株式会社、ヒルトンホテルグループ、旭化成せんい株式会社、三菱商事プラスチック株式会社、日本ゼオン株式会社、ゼネラル・エレクトリック、シスメックス株式会社、株式会社エヌジェイホールディングス、エクシオグループ株式会社、あずさ監査法人、株式会社出前館、株式会社ビズリーチ、日本大学、甲南大学、神戸学院大学、群馬県国民健康保険団体連合会、他、多数
■支援領域
人事コンサルティング
外資系を中心に、組織開発のプロ、また人事部門の責任者として、複数社で勤務。マネージャー、課長、部長、統括部長などの立場から、人の育成・支援と、組織成長の両立に貢献し続けてきた経験を保持
研修・ワークショップ
プロの研修講師として、官公庁、企業、大学で、年間１８０回以上の研修に登壇。ファシリテーターとしては、意見を引き出し、発言を整理しながら議論を円滑に進め、収束し、最適な結論に向け論点を明確にする役割を担う
キャリア面談・ビジネスコーチング
国家資格キャリアコンサルタントとして、個人の働き方や生き方をサポート。会社員（管理職含む）、弁護士、公認会計士などの専門職の方や、独立自営業者、学生などに向けた個人面談を、1,200回以上実施した経験がある。
代表挨拶
ご縁をいただいた皆様へ
『個人の自己実現と、組織成長の両立』
これは、私が働く上で、大事にしている言葉です。
一人ひとりが心から求める役割を果たし、
自律的に、精一杯の力を発揮することを通じて
組織としても最大の成果をあげる、そのための支援を行うこと
幸せに、自分らしく働くことが、結果的に属する組織にとっても最大限の貢献につながること…
そんな社会の実現に貢献したいと考えています。
株式会社ウェルビーイングパートナーズ
代表取締役 大島彰子